Dyrektor szkoły musi być przygotowany na krytykę

Decyzje dyrektora szkoły dotyczące kierowania placówką szkolną podlegają ocenie i weryfikacji. Dlatego merytoryczna krytyka, nawet surowa, nie narusza dóbr osobistych osoby pełniącej tę funkcję - uznał Sąd Apelacyjny w Szczecinie.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/naruszenie-dobr-osobistych-dyrektora-szkoly-wyrok-sa,343530.html

Domagamy się wzrostu płac na poziomie 1000 zł

Domagamy się wzrostu płac na poziomie 1000 zł:

Tylko w ostatnich latach zorganizowaliśmy (sami, bez oświatowej „S”):

Strajk: 2017 r.;

Ogólnopolską manifestację: 19 listopada 2016 r. (50 tysięcy uczestników)

Ogólnopolską kampanię społeczną: bilbordy „Pensja nauczyciela stażysty wynosi 1751 zł”

Protesty:

• „Stop zwolnieniom w oświacie”,
• „Pensje z budżetu”,
• „Pensje i autonomia!”,
• „Nasza Karta to nasze prawa”,
• „Nie likwidujcie naszego gimnazjum”,
• „Nie dla chaosu w szkole”,
• „Stop reformie!”,
• „Niedobra zmiana w edukacji”,
• „Razem dla gimnazjów”,
• „Mamy dość bycia Siłaczkami”,
• „Wszystko zaczyna się od dobrego nauczyciela”,
• „Mamy dość!”,
• „Chcemy godnie zarabiać. Teraz!”

Pikiety:

• 27 czerwca 2016 r.,
• 10 października 2016 r.,
• 15 listopada 2016 r.,
• 29 listopada 2016 r.,
• 19 grudnia 2016 r.,
• 4 września 2017 r.,
• 21 kwietnia 2018 r.,
• 22 września 2018 r.

Inicjatywy obywatelskie: „Pensje nauczycieli z budżetu” (2016)

Wniosek o przeprowadzenie referendum szkolnego (910 tysięcy podpisów w 2017 roku)

Akcje społeczne w obronie publicznej samorządowej szkoły, kampanie na rzecz publicznej edukacji oraz w obronie godności zawodu

Wniosek o odwołanie Anny Zalewskiej (marzec 2018 r.)

The post Domagamy się wzrostu płac na poziomie 1000 zł appeared first on ZNP.

Wymuszona zgoda nauczyciela na zmniejszenie liczby godzin pracy - do cofnięcia

Jeśli zgoda na ograniczenie zatrudnienia w szkole była wymuszona strachem przed utratą środków utrzymania, to oznacza, że można ją cofnąć - orzekł Sąd Najwyższy. Sąd musi także badać, czy pozbawienie nauczyciela pełnego etatu spełnia kryteria wymienione w Karcie Nauczyciela.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/zgoda-wyrazona-pod-wplywem-strachu-jest-niewazna,332795.html.

Nauczyciel nie musi cały czas śledzić e-dziennika

Dyrektor szkoły, wyznaczając pilne zastępstwo dla nauczyciela, nie może się ograniczać się jedynie do wpisania tej informacji do e-dziennika i wywieszenia ogłoszenia. Powinien też skontaktować się z nauczycielem, np. osobiście lub telefonicznie.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/e-dziennik-nauczyciel-nie-musi-go-ciagle-sledzic,327183.html

Skład komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły

Szerszego omówienia wymaga zwrot „obejmujących swoim zakresem działania szkołę lub placówkę, w której konkurs się odbywa”. W myśl art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych związki te są dobrowolnymi i samorządnymi organizacjami ludzi pracy, powołanymi do reprezentowania ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Obszar ich działania określa w szczególności art. 7 ustawy o związkach zawodowych, stanowiący iż w zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników, niezależnie od ich przynależności związkowej. W świetle powyższych regulacji nie sposób ograniczać udziału przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych w komisji tylko do tych organizacji związkowych, które działają na terenie placówki. Udział organizacji związkowych w komisji konkursowej wynika także z istoty i celu działalności tych organizacji.


Dalej na: Zmiany w składzie komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły

Udzielanie informacji publicznej

Od 2001 roku obowiązuje w naszym systemie prawnym, ustawa z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. 2018 r., poz. 1330, 1669). Zgodnie z jej treścią każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną i podlega udostępnieniu na zasadach i w trybie określonych w niniejszej ustawie.

Tak więc np. informacja o wysokości i sposobie rozdzielania dodatku motywacyjnego, czy przydziale godzin, bądź też o finansowaniu monitoringu w szkole czy finansowaniu posiłków w przedszkolach, będzie informacją publiczną, gdyż dotyczy spraw ważnych dla całego społeczeństwa (mimo, że mogłoby się wydawać, że wąskiej grupy odbiorców).

Dalej na: Udzielanie Informacji Publicznej

Skutki reformy edukacji - opinia RPD

W opinii Rzecznika Praw Dziecka w trakcie wprowadzania reformy systemu oświaty doszło do wielu naruszeń podstawowych praw dziecka, w tym wynikających z Konstytucji RP i Konwencji o prawach dziecka. Zauważa także, że nie do końca wiadomo, po co w ogóle wprowadzono zmiany. - Wprowadzenie zmian w systemie oświaty winno być poprzedzone rzetelną analizą sytuacji dzieci, opartą o szeroko zakrojone badania, identyfikujące kluczowe problemy, a także wskazujące mocne strony, które powinny być rozwijane. To najważniejszy etap wszystkich zmian. Nie powinno odbywać się w pośpiechu, ale dopiero po wysłuchaniu środowiska naukowego, praktyków szkolnych i przede wszystkim dzieci – podkreśla RPD.

Dalej na: https://brpd.gov.pl/aktualnosci-wystapienia-generalne/rpd-szkola-powinna-byc-przede-wszystkim-dla-dziecka.

Jakiej procedurze podlega nauczyciel, któremu przedłużono staż?

W sytuacji, gdy nauczyciel rozpoczął staż przed 1 września 2018 i nie zakończył go przed dniem 1 września 2018 r. staż ten odbywany jest według dotychczasowych przepisów, przy czym te stare przepisy obowiązują w tej sytuacji wyłącznie do momentu zakończenia stażu, a więc upływu jego ustawowego okresu. Dalsze czynności, w tym ocena, jest dokonywana wedle nowych zasad, co oznacza, że dokonuje się oceny pracy a nie oceny dorobku zawodowego.

Dalej na: http://www.szkola.firmowa.eu/news.php?readmore=6948

Pensum łączone

Według orzecznictwa Sądu Najwyższego pensum nauczyciela to jego stanowisko pracy. Dyrektor nie może więc zmienić go bez uprzedniej prośby ze strony tego nauczyciela lub wyrażenia przez niego stosownej zgody.

Dalej na:https://www.prawo.pl/oswiata/czy-w-roku-szkolnym-mozna-zmienic-nauczycielowi-pensum,319417.html

Trybunał Konstytucyjny o regulaminie wynagradzania

Trybunał Konstytucyjny w odpowiedzi na wniosek jednej z organizacji pracodawców orzekł, iż przepisy Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, stanowiące o obowiązku uzgadniania regulaminu wynagrodzenia z organizacją związkową są zgodne z Konstytucją RP, a także postanowieniami prawa międzynarodowego. Podkreślono, że dwustronne, a nie jednostronne ustalenie warunków pracy przez pracodawców i pracowników odpowiada zasadom społecznej gospodarki rynkowej.

Dalej na: http://www.opzz.org.pl/aktualnosci/kraj/trybunal-konstytucyjny-o-regulaminie-wynagradzania

Czas pracy nauczycieli – spotkanie szefowej MEN z Głównym Inspektorem Pracy

Czas pracy nauczycieli – spotkanie szefowej MEN z Głównym Inspektorem Pracy:

Minister Edukacji Narodowej Anna Zalewska spotkała się we wtorek, 25 września br. z Głównym Inspektorem Pracy Wiesławem Łyszczkiem.



Celem spotkania było omówienie wspólnych działań w zakresie umacniania właściwego funkcjonowania regulacji prawnych dotyczących czasu pracy nauczycieli po likwidacji tzw. godzin karcianych.

Powyższe działania podejmowane są, tak aby wspierać nauczycieli, wobec których przepisy te nie są przestrzegane.

Zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, w ramach tygodniowego wymiaru czasu pracy poza obowiązkowymi godzinami "nauczyciel realizuje inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów", z którymi - jak mówiła min. Machałek - pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest często mylona. Zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej powinny być realizowane przez nauczyciela w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczyciela bądź godzin ponadwymiarowych.

Dalej na: http://samorzad.pap.pl/depesze/wiadomosci_centralne/182337/W-ramach-pensum--MEN-w-Sejmie-o-pomocy-psychologiczno-pedagogicznej.

Zwolnienie i wypłata odprawy

Zwolnienie i wypłata odprawy na podstawie art. 225 i 226 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe: Kiedy należy stosować art. 225, a kiedy art. 226 ustawy wprowadzającej przepisy ustawy – Prawo oświatowe?


Tekst ustawy tutaj: http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20170000060/U/D20170060Lj.pdf

Nauczanie indywidualne wprowadzone do pensum

Prowadzenie zajęć indywidualnych z dzieckiem zakwalifikowanym do nauczania indywidualnego to realizacja obowiązkowych zajęć edukacyjnych wynikających z ramowych planów nauczania lub treści wynikających z podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Oznacza to, iż są to godziny realizowane w ramach pensum nauczyciela lub godzin ponadwymiarowych. Nauczyciel nie powinien być pozbawiony prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe lub godziny niezrealizowane w ramach pensum z uwagi na chorobę ucznia nauczanego indywidualnie.

Dalej na: Nadgodziny nauczyciela z nauczaniem indywidualnym wprowadzonym do pensum

Odprawa przy likwidacji gimnazjum

Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (również na niepełnym etacie), z którym rozwiązano stosunek pracy z uwagi na brak możliwości jego dalszego zatrudnienie w gimnazjum w roku szkolnym 2018/2019 ze względu na zmiany organizacyjne powodujące wygaszenie kształcenia w gimnazjum,przysługuje odprawa, której wysokość zależy od stażu pracy.


Dalej na: Odprawa przy likwidacji gimnazjum

Korzystanie z dziennika elektronicznego poza szkołą

Czy nauczyciel może w domu wpisywać do dziennika elektronicznego oceny?

"Mając na uwadze specyfikę pracy nauczyciela, wprowadzenie zakazu korzystania przez nauczycieli z rozwiązań takich jak dziennik elektroniczny czy platforma e-learnigowa poza miejscem pracy i przy pomocy prywatnego komputera wydaje się nadmierne."

Dalej na: Korzystanie z dziennika elektronicznego poza szkołą: 

Staż na kolejny stopień od 1 września 2018 r.

Zobacz: Warunki rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela od 1 września 2018 r.:


Podstawa prawna:  rozdziału 3a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189) zmienionej w art. 76 pkt 34 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowania zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) i art. 130 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowania zadań oświatowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203).

Prawo odwołania się nauczyciela od oceny jego pracy

Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia, przysługuje nauczycielowi prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą.

Dalej czytaj na: Prawo odwołania się nauczyciela od oceny jego pracy

RODO. Informator ZNP

RODO. Informator ZNP:

Polecamy „Informator omawiający zagadnienie ochrony danych osobowych w Związku Nauczycielstwa Polskiego.

The post RODO. Informator ZNP appeared first on ZNP.

O znieważeniu nauczyciela należy powiadomić policję

Organ prowadzący, który dowiedział się o znieważeniu nauczyciela, powinien o tym zawiadomić policję. Zgodnie z art. 304 ustawy z 6.06.1997 r. - Kodeks postępowania karnego – dalej k.p.k., na instytucjach państwowych i samorządowych, które w związku ze swą działalnością dowiedziały się o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu, ciąży obowiązek niezwłocznego zawiadomienia o tym prokuratora lub Policji.

Dalej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/o-zniewazeniu-nauczyciela-nalezy-powiadomic-policje

Mizeria w portfelu. Ile (naprawdę) zarabiają nauczyciele?

Mizeria w portfelu. Ile (naprawdę) zarabiają nauczyciele?:

Zgodnie z tzw. rozporządzeniem płacowym MEN od 1 kwietnia 2018 r. stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wzrosły o 5,35 proc. i wynoszą w grupie nauczycieli z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym (to zdecydowana większość nauczycieli) netto* :

stażysta – 1751 zł

kontraktowy – 1798 zł

mianowany – 2033 zł

dyplomowany – 2377 zł


* Stawki netto podajemy w przybliżeniu, po uwzględnieniu kwoty wolnej od podatku, zaliczki na podatek dochodowy i składek ZUS


The post Mizeria w portfelu. Ile (naprawdę) zarabiają nauczyciele? appeared first on ZNP.

Uzupełnianie etatu w innej szkole

Uzupełnianie etatu w innej szkole: Jaka powinna być procedura przygotowania projektu organizacyjnego w przypadku uzupełniania etatu przez nauczycieli w innej szkole?

Ustalanie łączonego pensum według znowelizowanych przepisów ustawy – Karta Nauczyciela

Od 1 września 2018 r. będzie obowiązywał nowy przepis  art. 42 ust. 5c ustawy – Karta Nauczyciela, na mocy którego nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć (tzw. pensum) będzie ustalany jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe.


Dalej na: Ustalanie łączonego pensum według znowelizowanych przepisów ustawy – Karta Nauczyciela

Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczycieli po zmianach

Ministerstwo Edukacji Narodowej informuje, że w związku z nowelizacją ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 i 2203) urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest nauczycielowi w celu leczenia:

• choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub
• choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę.

Dalej na: Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczycieli po zmianach:

Premier nie ma czasu dla nauczycieli

(7.05) Premier nie ma czasu dla nauczycieli:





Premier Mateusz Morawiecki nie spotka się z reprezentującymi nauczycieli związkowcami z powodu "napiętego kalendarza". Z prośbą o spotkanie zwrócił się do szefa rządu prezes ZNP Sławomir Broniarz.



czytaj dalej

Rozwiązanie umowy w gimnazjum a uprawnienia emerytalne

Rozwiązanie umowy w gimnazjum a uprawnienia emerytalne: Czy nauczyciel, który przechodzi na emeryturę może otrzymać dwie odprawy – za rozwiązanie umowy i odprawę emerytalną?

Dalej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/rozwiazanie-umowy-w-gimnazjum-a-uprawnienia-emerytalne/

Rozwiązanie umowy w gimnazjum a stan nieczynny

Rozwiązanie umowy w gimnazjum a stan nieczynny: Czy nauczyciel pozostający w stanie nieczynnym, składając wniosek o rozwiązanie umowy ze względu na przejście na emeryturę, korzysta z wypłat w ramach stanu nieczynnego?

Dalej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/rozwiazanie-umowy-w-gimnazjum-a-stan-nieczynny/

MAMY DOŚĆ! Ogólnopolska manifestacja pracowników oświaty

MAMY DOŚĆ! Ogólnopolska manifestacja pracowników oświaty:

Ogólnopolska manifestacja pracowników oświaty pod hasłem „Mamy dość!” odbędzie się w sobotę, 21 kwietnia o godz. 12.00 przed siedzibą Ministerstwa Edukacji Narodowej przy al. J.CH. Szucha 25 w Warszawie. Organizatorem manifestacji jest ZNP.

MAMY DOŚĆ!

• NISKICH ZAROBKÓW

Tegoroczne podwyżki od 93 zł do 168 zł brutto nie poprawią naszej sytuacji finansowej i nie podniosą prestiżu zawodu nauczyciela. Dzisiaj pensja zasadnicza nauczycieli waha się od 2,4 do 3,3 tys. zł brutto. Chcemy godnie zarabiać, bo jesteśmy profesjonalistami!

Żądamy podwyżek na poziomie 1000 zł.

• ZŁEGO MINISTRA EDUKACJI

Krytycznie oceniamy szefową MEN. Mamy wiele powodów: wdrożenie nieprzygotowanej reformy, zniszczenie 18-letniego dorobku gimnazjów, spowodowanie chaosu organizacyjnego i kadrowego w szkołach, pozorowanie dialogu, składanie deklaracji bez pokrycia, przyzwolenie na pracę nauczycieli w formie wolontariatu, likwidacja niektórych dodatków i uprawnień socjalnych, wprowadzenie podziałów w radach pedagogicznych przez ustanowienie dodatku za wyróżniającą pracę tylko dla nauczycieli dyplomowanych, dalsza pauperyzacja środowiska pracowników oświaty.

Żądamy dymisji Anny Zalewskiej!

• ZMIAN BEZ NASZEJ AKCEPTACJI

Reforma edukacji odbyła się bez akceptacji środowiska oświatowego. Ministerstwo edukacji nie uzgadniało zmian i wprowadziło reformę, nie licząc się ze zdaniem nauczycieli. Tymczasem, to dzięki doświadczeniu – my, nauczyciele – dobrze wiemy, co należy zmienić w polskiej szkole!

Czas zacząć słuchać i szanować nauczycieli!

• NISZCZENIA STATUSU ZAWODOWEGO

Minister edukacji likwiduje nasze uprawnienia, wydłużyła awans zawodowy; wprowadziła permanentną ocenę pracy oraz obowiązek tworzenia w każdej szkole regulaminów wskaźników oceny pracy, ograniczyła dostęp do urlopów dla poratowania zdrowia. Mamy coraz więcej obowiązków, a coraz mniej praw. Nie zgadzamy się na niekorzystne zmiany w awansie zawodowym oraz wprowadzanie zasad oceniania, które uniemożliwią osiąganie wyższych zarobków.

Chcemy większej autonomii i godnego traktowania!

PLAKAT do druku (pobierz tutaj)

The post MAMY DOŚĆ! Ogólnopolska manifestacja pracowników oświaty appeared first on ZNP.

Nauczyciele pracują za darmo

Nauczyciele nie dostają pieniędzy za prowadzenie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Resort edukacji podkreśla, że takie zajęcia to część pensum lub godziny ponadwymiarowe. Monitorowanie zajęć pomocy psychologiczno-pedagogicznych jest priorytetem MEN.

Dalej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/nauczyciele-pracuja-za-darmo-men-sprawdzamy-to

Urlop zdrowotny, a dofinansowanie studiów

Nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia może otrzymywać środki na dofinansowanie studiów podyplomowych. Środki finansowe przeznaczone na doskonalenie zawodowe nauczyciela, o których mowa w art. 70a KN, stanowią "inne świadczenia pracownicze" wynikające z zatrudnienia nauczyciela w szkole.

więcej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-na-urlopie-dla-poratowania-zdrowia-mozna-otrzymac-dofinansowanie-studiow-podyplomowych

Procedura wyboru SIP

Procedura wyboru SIP: W szkole brak jest społecznego inspektora pracy. Czy dyrektor szkoły może w tej sytuacji podjąć jakieś działania?



Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu
pracy. Wybory społecznych inspektorów pracy przeprowadzają zakładowe
organizacje związkowe na podstawie uchwalonych przez siebie regulaminów
wyborów.



dalej na:  https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/procedura-wyboru-sip/

Orzeczenie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu zdrowotnego

Orzeczenie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia:

24 stycznia 2018 r.  weszło w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. z 2018 r. poz. 190), które zostało podpisane w porozumieniu z Ministrem Edukacji Narodowej 19 stycznia br.

Rozporządzenie określa zakres oraz tryb przeprowadzania badania lekarskiego, któremu jest obowiązany poddać się nauczyciel, wzór skierowania na badanie lekarskie w celu stwierdzenia potrzeby udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia oraz wzór orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia.

Źródło: www.men.gov.pl

Stanowisko Prezydium ZG ZNP ws. nauczania o Holokauście

Stanowisko Prezydium ZG ZNP ws. nauczania o Holokauście:

Rzetelne nauczanie historii, także o trudnych, a czasem niechlubnych epizodach w naszych dziejach, nie tylko leży w interesie polskich uczniów, ale jest ich niezbywalnym prawem, a dla nauczycieli bezwzględnym obowiązkiem.



The post Stanowisko Prezydium ZG ZNP ws. nauczania o Holokauście appeared first on ZNP.

Urlop dla poratowania zdrowia a nabycie uprawnień emerytalnych

Czy nauczyciel mający prawo do wcześniejszej emerytury, może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, gdy otrzyma skierowanie na uzdrowiskowe leczenie sanatoryjne?



Spełnienie warunków do przejścia na emeryturę oznacza, że nauczyciel,
pomimo iż nadal pracuje, nie może korzystać z urlopu dla poratowania
zdrowia.



Dalej na: Urlop dla poratowania zdrowia a nabycie uprawnień emerytalnych

Praca nauczyciela w ferie

Praca nauczyciela w ferie:

Witajcie. Ponownie post zainspirowany Waszym komentarzem. Co ciekawe, bardzo aktualny, bo w niektórych województwach właśnie trwają ferie, bądź za chwilę się zaczną. 

Oto treść komentarza: „Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie zbliżających się ferii zimowych. Pracuję w szkole, gdzie przewidziane są ferie. Na tablicy w pokoju nauczycielskim wisi rozpiska, z której wynika, że w pierwszym tygodniu ferii mam być przez jeden dzień w szkole na zajęciach z dziećmi – oczywiście nieodpłatnie. Czy to zgodne z Ustawą Karta Nauczyciela? Proszę o odpowiedź.”

Dalej na: Praca nauczyciela w ferie

Zdjęcia z wycieczki na FB? Ostrożnie!

Lista zwycięzców szkolnego konkursu, zdjęcia z wycieczek na Facebooku – nauczyciele często bez głębszej refleksji rozpowszechniają dane osobowe. Strona internetowa szkoły i zamieszczane tam informacje też bardzo często zawierają mnóstwo danych osobowych. A wkrótce szkoły czekają nowe obowiązki ...

Dalej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/zdjecia-z-wycieczki-na-fb-ostroznie

Warunki udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia od 1 stycznia 2018 r.

Urlopu dla poratowania zdrowia udziela nauczycielowi dyrektor szkoły na podstawie orzeczenia lekarskiego.

Urlop dla poratowania zdrowia jest udzielany nauczycielowi w celu:

1)      przeprowadzenia zaleconego leczenia:

• choroby, która zagraża wystąpieniem choroby zawodowej
• choroby, w której powstaniu istotną rolę odgrywają czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy

2)      lub na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową.

Dalej na: https://www.librus.pl/

Urlop w czasie ferii zimowych dla nauczyciela zatrudnionegow zespole szkolno-przedszkolnym

Urlop w czasie ferii zimowych dla nauczyciela zatrudnionego w zespole szkolno-przedszkolnym – co zmieniło się po 1 stycznia 2018 r.

Od 1 stycznia 2018 r. nauczycielowi, który w ramach jednego stosunku pracy realizuje obowiązki nauczyciela szkoły feryjnej oraz szkoły nieferyjnej, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły, w której nauczyciel realizuje większą liczbę godzin zajęć.

Dalej na: https://www.experto24.pl/

Czy dzieci z oddziału przedszkolnego mogą czekać na rodzicóww świetlicy szkolnej?

Czy dzieci z oddziału przedszkolnego mogą czekać na rodziców
w świetlicy szkolnej:

Dzieci uczęszczające do punktu
przedszkolnego lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej nie mogą
czekać na rodziców w świetlicy szkolnej wraz z uczniami szkoły
podstawowej.

Źródło: https://www.experto24.pl/oswiata/bezpieczenstwo-i-opieka/czy-dzieci-z-oddzialu-przedszkolnego-moga-czekac-na-rodzicow-w-swietlicy-szkolnej.html

Organ nie przeniesie nauczyciela bez jego zgody

Organ prowadzący nie będzie już miał prawa do przeniesienia nauczyciela mianowanego bez jego zgody. Zmiany w Karcie Nauczyciela wprowadziła ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, która w tej części obowiązuje od 1 stycznia 2018 r.

dalej na: www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/od-2018-roku-gmina-nie-przeniesie-nauczyciela-bez-jego-zgody