Dodatek motywacyjny dla nauczyciela

Z przepisu art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela jednoznacznie wynika, że rada gminy ma określić wysokość dodatków oraz warunki ich przyznawania. Wszelkie inne regulacje dotyczące tychże dodatków wykraczają poza przyznane ww. przepisem prawa kompetencje. Nie ma podstaw prawnych do tworzenia wewnątrzszkolnych regulaminów przyznawania tego dodatku. Regulamin powinien precyzyjnie określać kryteria wpływające na wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczycieli, wprowadzając np. wartość punktową dla każdego kryterium, a następnie przewidując określoną kwotę dodatku za konkretną ilość punktów.

Dalej na: https://samorzad.infor.pl/temat_dnia/565940,Dodatek-motywacyjny-dla-nauczyciela.html.

Nauczyciel nie pracuje 40 godzin tygodniowo

Brak jest prawnej możliwości pełnego rozliczenia nauczyciela z 40-godzinnego tygodnia pracy. Zapis, iż czas pracy nauczyciela wynosi 40 godzin na tydzień, nie oznacza, że nauczyciel ma obowiązek przebywać w szkole 40 godzin w tygodniu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z dnia 5 lipca 2005 r. (wyrok WSA z dnia 5 lipca 2005 r. III SA/Kr 335/05, Lex nr 879340) stwierdził, że art. 42 KN w sposób wyczerpujący i zamknięty reguluje czas pracy nauczyciela. Świadczy o tym redakcja art. 42 ust. 2 KN, gdzie dokonano zamkniętego, (a nie - przykładowego) podziału obowiązków nauczyciela na trzy grupy, bez odsyłania do innych uregulowań. Milczenie ustawy na temat ewidencjonowania czasu pracy koniecznego na zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym (art. 42 ust. 2 pkt 3 KN) należy traktować jako świadomy wybór ustawodawcy, aby nie wprowadzać ewidencji czasu wykonania tej grupy obowiązków.

Szczegóły na:
- https://www.prawo.pl/oswiata/czy-dyrektor-moze-zobowiazac-nauczyciela-do-przepracowania-40-godzin-tygodniowo,117225.html
- https://wiadomosci.onet.pl/kraj/nauczyciele-nie-mozna-nakazac-pracy-po-8-godzin/kqp3e

Rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli 2019

Rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli:

W Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostało Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Rozporządzenie zawiera nową tabelę wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli, stanowiącą załącznik. Określa ona wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli na poziomie wyższym o 9,6% od dotychczasowych.

Ponadto uszczegółowiono przepisy rozporządzenia dotyczące dodatku funkcyjnego i jednoznacznie określono, że dodatek funkcyjny przysługuje również nauczycielom, którym powierzono opiekę nad oddziałem przedszkolnym.
Źródło: www.gov.pl

Staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/19

Staż na stopień nauczyciela kontraktowego rozpoczęty w roku szkolnym 2018/19: Według jakich zasad dyrektor powołuje komisję kwalifikacyjną?

Wyjazd integracyjny

Wyjazd integracyjny – sprawdź skutki w VAT

Experto24.pl

Wed, 19 Jun 2019 21:32:12 +0200

Poznaj aktualne stanowisko organu podatkowego i dowiedz się, jakie obowiązki ma płatnik w związku z wyjazdem pracowników na wycieczkę.

Jaki był problem

Jednostka zorganizowała wycieczkę turystyczno-krajoznawczą ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wycieczka będzie miała charakter dobrowolny i powszechnie dostępny dla osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS (pracownicy, emeryci/renciści).

Wątpliwości dotyczyły tego, czy dofinansowanie z ZFŚS świadczenia w formie wycieczki spowoduje po stronie uczestników wycieczki, tj. pracowników, emerytów/rencistów, powstanie przychodu opodatkowanego PIT, a po stronie pracodawcy powstanie obowiązku obliczenia i pobrania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych

Jakie stanowisko zajął organ podatkowy

Organ podatkowy uznał, że udział w wyjeździe integracyjnym dofinansowanym z ZFŚS nie skutkuje powstaniem  przychodu ze stosunku pracy lub z innych źródeł.

 

Dalej na: Wyjazd integracyjny – sprawdź skutki w VAT

Spotkanie z nowym szefem MEN

Spotkanie z nowym szefem MEN:

W piątek, 28 czerwca br. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” odbyło się pierwsze spotkanie kierownictwa ZNP z nowym ministrem edukacji Dariuszem Piontkowskim.

ZNP reprezentowali Sławomir Broniarz, prezes ZNP oraz wiceprezesi ZG ZNP – Krzysztof Baszczyński i Grzegorz Gruchlik.

(Minister) Zapewnił także, że w najbliższym czasie ministerstwo edukacji
przeanalizuje kwestię dodatku za wychowawstwo dla nauczycieli wychowania
przedszkolnego.

The post Spotkanie z nowym szefem MEN appeared first on ZNP.

Procedury uzgadniania ze związkami zawodowymi

Wyrażenie opinii o gotowym już projekcie uchwały nie jest tym samym, co podejmowanie działań w celu ustalenia treści tego aktu na etapie jego tworzenia. Uzgodnienie polega na poddaniu treści aktów sformalizowanej procedurze uzgodnienia. Instrumentem tej procedury winny być protokoły uzgodnień, ale też rozbieżności w razie braku zgody na treść rozwiązań zaproponowanych w uchwale. Rada JST może uchwalić tylko treść uzgodnionego wcześniej aktu.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/podwyzka-wynagrodzenia-nauczyciela-a-opinia-zwiazku-zawodowego,431063.html.

Wpisywanie ocen do dziennika elektronicznego na zwolnieniu lekarskim

W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim nauczyciel pozostaje w usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a tym samym z uwagi na przyczynę tej nieobecności powinien powstrzymać się od wykonywania jakichkolwiek obowiązków zawodowych.

dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/czy-nauczyciel-moze-wpisac-oceny-do-dziennika-elektronicznego,424623.html.

Czas pracy opiekuna wycieczki

Czas pracy opiekuna wycieczki:

W zakresie spraw nieuregulowanych przepisami ustawy Karta Nauczyciela, które wynikają ze stosunku pracy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Dlatego przy rozliczeniu czasu pracy nauczyciela w porze nocnej należy posiłkować się regulacjami zawartymi w ustawie Kodeks pracy, które dotyczą pracy pracownika w godzinach nadliczbowych i pracy pracownika w porze nocnej.

Dalej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/czas-pracy-opiekuna-wycieczki/

Dane osobowe pracowników mogą być ujawnione związkowi zawodowemu

Związkowcy mogą pozyskać dane pracowników na potrzeby przeprowadzenia referendum strajkowego. RODO im tego nie zabrania - informuje prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pracodawca musi udzielić informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej.

Więcej na: https://www.prawo.pl/oswiata/strajk-nauczycieli-2019-pozyskiwanie-danych-nauczycieli-zgodne-z,384911.html.

RDS o dodatku stażowym

RDS o dodatku stażowym:

Stanowisko strony pracodawców i strony pracowników Zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych ws. wyłączenia z minimalnego wynagrodzenia za pracę dodatku stażowego 

Gdy są wątpliwości komisja konkursowa może żądać wyjaśnień

Komisja konkursowa miała podstawy aby przypuszczać, że w złożonym przez kandydatkę na dyrektora szkoły oświadczeniu doszło do omyłki. Zamiast wezwać ją do złożenia wyjaśnień, nie dopuściła do konkursu. Bezprawnie – stwierdził WSA w Gdańsku. Sąd podkreślił, że nazbyt formalistyczna wykładnia przepisów tzw. rozporządzenia konkursowego przez organ prowadzący szkołę i komisję konkursową narusza gwarancje konstytucyjne wynikające z zasady równego dostępu do służby publicznej i zasady państwa prawa i sprawiedliwości społecznej.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/konkurs-na-dyrektora-szkoly-skladanie-wyjasnien,366123.html

MEN proponuje - ZNP wątpi

MEN proponuje rozwiązanie problemu dodatkowych zajęć - ZNP wątpi w skuteczność.

Nauczyciele są zmuszani do prowadzenia dodatkowych zajęć za darmo. Od dawna zwraca na to uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego. Resort edukacji zaproponował nowe rozwiązania, ale według związkowców nie będzie ono skuteczne.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/bezplatne-zajecia-dodatkowe-propozycje-men,360281.html

Strajk a kontrola zwolnień lekarskich

Od jakiegoś czasu mówi się o strajku w oświacie. I choć nadal brakuje nauczycielom odwagi i determinacji to wizja strajku staje się coraz bardziej realna.

Artykuł Strajk a kontrola zwolnień lekarskich pochodzi z serwisu Karta nauczyciela.