Nauczyciel może skorzystać z dofinansowania okularów, jeśli co najmniej 4 godziny dziennie pracuje przy komputerze, a o potrzebie korzystania z nich orzekł lekarz medycyny pracy.
Cyt. z uzasadnienia wyroku: "Nie jest także istotna okoliczność, że przekroczenie połowy dobowego czasu pracy przy komputerze może nie mieć miejsca każdego dnia. Przyjęcie bowiem interpretacji, że tylko powołany przepis wymaga, aby pracownik codziennie pracował przy komputerze więcej niż połowę dobowego czasu pracy prowadziłoby do obejścia prawa." - http://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/7AE6E7308C
więcej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/w-jakich-przypadkach-nauczycielom-nalezy-sie-refundacja-na-okulary
Szukaj na tym blogu
piątek, 29 września 2017
środa, 27 września 2017
Odprawa dla niepełnozatrudnionych
Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze zajęć nie przysługuje odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem jego stosunku pracy. Jednak jeśli szkoła zatrudnia przynajmniej 20 pracowników i dochodzi w niej do zwolnień, również indywidualnych, z przyczyn niedotyczących pracowników oraz jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy, nauczycielowi należy się odprawa.
więcej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/odprawa-dla-nauczyciela-2/.
więcej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/odprawa-dla-nauczyciela-2/.
piątek, 22 września 2017
Oświadczenie o pełnej odpowiedzialności za dzieci
Na podstawie art. 10 ust. 1 w zw z art. 4 pkt 1 ustawy z 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe – dalej p.o. organ prowadzący przedszkole odpowiada za jego działalność, w tym za wypadki dzieci pozostających pod opieką przedszkola. Jeśli osoba umyślnie wyrządzi szkodę dziecku pozostającemu pod opieką, będzie ponosiła odpowiedzialność obok organu prowadzącego, na podstawie art. 415 § 1 ustawy z 23.04.1964 r. – Kodeks cywilny.
więcej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-osoba-pracujaca-na-stanowisku-pomocy-nauczyciela-powinna-podpisac-oswiadczenie-o-pelnej-odpowiedzialnosci-za-dzieci-w-grupie
więcej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-osoba-pracujaca-na-stanowisku-pomocy-nauczyciela-powinna-podpisac-oswiadczenie-o-pelnej-odpowiedzialnosci-za-dzieci-w-grupie
piątek, 15 września 2017
Opiniowanie arkusza organizacyjnego po reformie
Zakres regulacji art. 70 ust. 2 pkt 1 Prawa Oświatowego dotyczy także tygodniowego rozkładu zajęć edukacyjnych, który musi się opierać o założenia arkusza organizacyjnego szkoły. Z tego względu projekt arkusza organizacyjnego szkoły, który jest najbardziej szczegółową formułą organizacji pracy szkoły, jest dokumentem który powinien być opiniowany przez radę pedagogiczną.
Zobacz na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-rada-pedagogiczna-opiniuje-arkusz-organizacji-placowki-po-reformie-oswiaty
Zobacz na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-rada-pedagogiczna-opiniuje-arkusz-organizacji-placowki-po-reformie-oswiaty
środa, 6 września 2017
Zmiany w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych związane zreformą oświaty
Zmiany w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych związane z reformą oświaty: Wdrażana właśnie reforma oświaty pociąga za sobą nie tylko zmiany w sieciach szkół, wszak z systemu oświaty znikają gimnazja, ale wywołuje cały szereg skutków prawnych także w sferze szeroko rozumianego prawa pracy. I nie chodzi tu tylko o ruchy kadrowe nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, ale także o liczne następstwa wynikające z likwidacji, połączeń czy utworzenia nowych jednostek organizacyjnych oświaty, ale rozumianych jako zakłady pracy. Jednym z zagadnień wymagającym analizy są skutki, jakie pociąga za sobą reforma oświaty dla działalności socjalnej szkół i placówek.
piątek, 1 września 2017
Wczasy pod gruszą dla emerytów
Prawo do świadczeń socjalnych, w tym dopłat do różnych form wypoczynku, przysługuje osobom uprawnionym, a zatem również byłym pracownikom – emerytom i rencistom. O przyznaniu świadczenia i jego wysokości decyduje wyłącznie sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej a nie posiadany status uprawionego (emeryta lub pracownika).
więcej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/wczasy-pod-grusza-nauczycielom-na-emeryturze/.
więcej na: https://www.librus.pl/doradca-dyrektora/pytania-i-odpowiedzi/wczasy-pod-grusza-nauczycielom-na-emeryturze/.
Pensum łączone
Nauczyciela i jednostkę oświatową powinna łączyć jedna umowa o pracę, także w przypadku, gdy wykonuje pracę na kilku stanowiskach. Stanowisko nauczyciela określa wymiar pensum, zgodnie z art. 42 ust. 3 KN. O stanowisku nauczyciela nie stanowi natomiast nauczany przedmiot, poza religią. Jedna umowa może łączyć w sobie zatrudnienie na czas określony i na czas nieokreślony.
więcej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-nauczycielowi-zatrudnionemu-w-niepelnym-wymiarze-godzin-ktory-otrzyma-godziny-nauczania-indywidualnego-nalezy-sie-pensum-laczone.
więcej na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-nauczycielowi-zatrudnionemu-w-niepelnym-wymiarze-godzin-ktory-otrzyma-godziny-nauczania-indywidualnego-nalezy-sie-pensum-laczone.
Subskrybuj:
Posty (Atom)