Szukaj na tym blogu

poniedziałek, 30 października 2017

Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej – nowe zasady



Treść prezentacji:
• Nowe zadania nauczycieli i specjalistów w ramach udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej • Rola i zadania dyrektora w zakresie organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej • Indywidualizacja kształcenia uczniów ze SPE – u podstaw zmian • Kierunki zmian – kształcenie specjalne, nauczanie indywidualne, pomoc psychologiczno-pedagogiczna • Zmiany w pomocy psychologiczno-pedagogicznej – adresaci, formy udzielania pomocy • Współpraca z podmiotami w zakresie udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej • Kompetencje rodziców w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej • Zindywidualizowana ścieżka kształcenia

środa, 18 października 2017

Zwolnienie na dziecko w zatrudnieniu równoległym

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownik zatrudniony jednocześnie na podstawie dwóch stosunków pracy, w każdym z nich ma prawo do 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 14. Prawa i obowiązki pracownicze, co do zasady, ustala się bowiem odrębnie dla każdego stosunku pracy.

więcej na: http://www.vademecumkadrowego.pl/artykul_narzedziowa,668,0,9409,zwolnienie-na-dziecko-w-rownoleglym-zatrudnieniu.html

poniedziałek, 9 października 2017

Opinia rady pedagogicznej dotycząca nagrody dyrektora szkoły

Opinia rady pedagogicznej dotycząca nagrody dyrektora szkoły: Czy dyrektor musi zasięgnąć opinii rady pedagogicznej, przyznając nagrodę dyrektora?

<br><br>

Dyrektor szkoły nie występuje z wnioskiem do siebie samego o przyznanie
nagrody dyrektora. Dlatego nie jest konieczna w tym przypadku opinia
rady pedagogicznej.



środa, 4 października 2017