Czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony nauczycielowi dyplomowanemu w gimnazjum?

W związku z tym, że art. 20 KN nie będzie miał zastosowania dopiero od początku roku 2017/18, w ruchu służbowym 2017 r. w odniesieniu do nauczycieli gimnazjów zastosowanie będą miały dwie normy: art. 20 KN oraz 225 p.w.p.o. W pierwszej kolejności dyrektor przenosi nauczyciela w stan nieczynny.

Czytaj na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-mozna-wypowiedziec-umowe-o-prace-na-czas-nieokreslony-nauczycielowi-dyplomowanemu-niepelnoetatowemu-w-zwiazku-ze-zmniejszeniem-oddzialow-w-gimnazjum-do-31-05-2017-r

Jakie świadczenia przysługują nauczycielowi w okresie przejściowym, gdy odmówi przyjęcia ograniczenia etatu?

W świetle art. 225 ust. 6 ustawy, jeśli nauczyciel nie wyrazi zgody na ograniczenie zatrudnienia, ani też na przeniesienie w stan nieczynny – dyrektor gimnazjum rozwiązuje z nim stosunek pracy (po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu) z końcem roku szkolnego. Zgodnie z art. 225 ust. 11 ustawy nauczycielowi mianowanemu, z którym już rozwiązano stosunek pracy przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Czytaj na: http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/jakie-swiadczenia-przysluguja-nauczycielowi-w-okresie-przejsciowym-gdy-odmowi-przyjecia-ograniczenia-etatu.

Która gmina najlepsza dla oświaty? Jest ranking

Która gmina najlepsza dla oświaty? Jest ranking:


Podkowa Leśna, Michałowice, Świdnica, Opatowiec - to gminy, w których oświata funkcjonuje najlepiej, a dzieci i młodzież mają dobre wyniki i wciąż je poprawiają. Tak wynika z tegorocznego rankingu przygotowanego przez ekspertów Evidence Institute



czytaj dalej

Informowanie kuratora oświaty o wolnych miejscach pracy i prawo pierwszeństwa – nowości kadrowe od 1 kwietnia

Informowanie kuratora oświaty o wolnych miejscach pracy i prawo pierwszeństwa: Począwszy od 1 kwietnia 2017 roku na dyrektorach szkół prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego spoczywają nowe obowiązki kadrowe. Jednym z nim jest obowiązek informowania organu nadzoru pedagogicznego o wolnych nauczycielskich stanowiskach pracy. Z obowiązkiem tym koresponduje przysługujące niektórym grupom nauczycieli prawo pierwszeństwa w zatrudnieniu na wolnym stanowisku, które musi być przez dyrektora respektowane. Niestety przepisy regulujące te zagadnienia zostały sformułowane dość enigmatycznie. Największe kontrowersje wynikają z braku ustawowej definicji wyrażenia „wolne stanowisko pracy”. Występujące wątpliwości staramy się rozwiać, proponując bezpieczne i dogodne rozwiązania dla dyrektorów.