MEN proponuje - ZNP wątpi

MEN proponuje rozwiązanie problemu dodatkowych zajęć - ZNP wątpi w skuteczność.

Nauczyciele są zmuszani do prowadzenia dodatkowych zajęć za darmo. Od dawna zwraca na to uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego. Resort edukacji zaproponował nowe rozwiązania, ale według związkowców nie będzie ono skuteczne.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/bezplatne-zajecia-dodatkowe-propozycje-men,360281.html

Strajk a kontrola zwolnień lekarskich

Od jakiegoś czasu mówi się o strajku w oświacie. I choć nadal brakuje nauczycielom odwagi i determinacji to wizja strajku staje się coraz bardziej realna.

Artykuł Strajk a kontrola zwolnień lekarskich pochodzi z serwisu Karta nauczyciela.

Dyrektor szkoły musi być przygotowany na krytykę

Decyzje dyrektora szkoły dotyczące kierowania placówką szkolną podlegają ocenie i weryfikacji. Dlatego merytoryczna krytyka, nawet surowa, nie narusza dóbr osobistych osoby pełniącej tę funkcję - uznał Sąd Apelacyjny w Szczecinie.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/naruszenie-dobr-osobistych-dyrektora-szkoly-wyrok-sa,343530.html

Domagamy się wzrostu płac na poziomie 1000 zł

Domagamy się wzrostu płac na poziomie 1000 zł:

Tylko w ostatnich latach zorganizowaliśmy (sami, bez oświatowej „S”):

Strajk: 2017 r.;

Ogólnopolską manifestację: 19 listopada 2016 r. (50 tysięcy uczestników)

Ogólnopolską kampanię społeczną: bilbordy „Pensja nauczyciela stażysty wynosi 1751 zł”

Protesty:

• „Stop zwolnieniom w oświacie”,
• „Pensje z budżetu”,
• „Pensje i autonomia!”,
• „Nasza Karta to nasze prawa”,
• „Nie likwidujcie naszego gimnazjum”,
• „Nie dla chaosu w szkole”,
• „Stop reformie!”,
• „Niedobra zmiana w edukacji”,
• „Razem dla gimnazjów”,
• „Mamy dość bycia Siłaczkami”,
• „Wszystko zaczyna się od dobrego nauczyciela”,
• „Mamy dość!”,
• „Chcemy godnie zarabiać. Teraz!”

Pikiety:

• 27 czerwca 2016 r.,
• 10 października 2016 r.,
• 15 listopada 2016 r.,
• 29 listopada 2016 r.,
• 19 grudnia 2016 r.,
• 4 września 2017 r.,
• 21 kwietnia 2018 r.,
• 22 września 2018 r.

Inicjatywy obywatelskie: „Pensje nauczycieli z budżetu” (2016)

Wniosek o przeprowadzenie referendum szkolnego (910 tysięcy podpisów w 2017 roku)

Akcje społeczne w obronie publicznej samorządowej szkoły, kampanie na rzecz publicznej edukacji oraz w obronie godności zawodu

Wniosek o odwołanie Anny Zalewskiej (marzec 2018 r.)

The post Domagamy się wzrostu płac na poziomie 1000 zł appeared first on ZNP.

Wymuszona zgoda nauczyciela na zmniejszenie liczby godzin pracy - do cofnięcia

Jeśli zgoda na ograniczenie zatrudnienia w szkole była wymuszona strachem przed utratą środków utrzymania, to oznacza, że można ją cofnąć - orzekł Sąd Najwyższy. Sąd musi także badać, czy pozbawienie nauczyciela pełnego etatu spełnia kryteria wymienione w Karcie Nauczyciela.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/zgoda-wyrazona-pod-wplywem-strachu-jest-niewazna,332795.html.

Nauczyciel nie musi cały czas śledzić e-dziennika

Dyrektor szkoły, wyznaczając pilne zastępstwo dla nauczyciela, nie może się ograniczać się jedynie do wpisania tej informacji do e-dziennika i wywieszenia ogłoszenia. Powinien też skontaktować się z nauczycielem, np. osobiście lub telefonicznie.

Dalej na: https://www.prawo.pl/oswiata/e-dziennik-nauczyciel-nie-musi-go-ciagle-sledzic,327183.html

Skład komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły

Szerszego omówienia wymaga zwrot „obejmujących swoim zakresem działania szkołę lub placówkę, w której konkurs się odbywa”. W myśl art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych związki te są dobrowolnymi i samorządnymi organizacjami ludzi pracy, powołanymi do reprezentowania ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Obszar ich działania określa w szczególności art. 7 ustawy o związkach zawodowych, stanowiący iż w zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników, niezależnie od ich przynależności związkowej. W świetle powyższych regulacji nie sposób ograniczać udziału przedstawicieli zakładowych organizacji związkowych w komisji tylko do tych organizacji związkowych, które działają na terenie placówki. Udział organizacji związkowych w komisji konkursowej wynika także z istoty i celu działalności tych organizacji.


Dalej na: Zmiany w składzie komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły

Udzielanie informacji publicznej

Od 2001 roku obowiązuje w naszym systemie prawnym, ustawa z dnia 6 września 2001 roku o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. 2018 r., poz. 1330, 1669). Zgodnie z jej treścią każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną i podlega udostępnieniu na zasadach i w trybie określonych w niniejszej ustawie.

Tak więc np. informacja o wysokości i sposobie rozdzielania dodatku motywacyjnego, czy przydziale godzin, bądź też o finansowaniu monitoringu w szkole czy finansowaniu posiłków w przedszkolach, będzie informacją publiczną, gdyż dotyczy spraw ważnych dla całego społeczeństwa (mimo, że mogłoby się wydawać, że wąskiej grupy odbiorców).

Dalej na: Udzielanie Informacji Publicznej

Skutki reformy edukacji - opinia RPD

W opinii Rzecznika Praw Dziecka w trakcie wprowadzania reformy systemu oświaty doszło do wielu naruszeń podstawowych praw dziecka, w tym wynikających z Konstytucji RP i Konwencji o prawach dziecka. Zauważa także, że nie do końca wiadomo, po co w ogóle wprowadzono zmiany. - Wprowadzenie zmian w systemie oświaty winno być poprzedzone rzetelną analizą sytuacji dzieci, opartą o szeroko zakrojone badania, identyfikujące kluczowe problemy, a także wskazujące mocne strony, które powinny być rozwijane. To najważniejszy etap wszystkich zmian. Nie powinno odbywać się w pośpiechu, ale dopiero po wysłuchaniu środowiska naukowego, praktyków szkolnych i przede wszystkim dzieci – podkreśla RPD.

Dalej na: https://brpd.gov.pl/aktualnosci-wystapienia-generalne/rpd-szkola-powinna-byc-przede-wszystkim-dla-dziecka.

Jakiej procedurze podlega nauczyciel, któremu przedłużono staż?

W sytuacji, gdy nauczyciel rozpoczął staż przed 1 września 2018 i nie zakończył go przed dniem 1 września 2018 r. staż ten odbywany jest według dotychczasowych przepisów, przy czym te stare przepisy obowiązują w tej sytuacji wyłącznie do momentu zakończenia stażu, a więc upływu jego ustawowego okresu. Dalsze czynności, w tym ocena, jest dokonywana wedle nowych zasad, co oznacza, że dokonuje się oceny pracy a nie oceny dorobku zawodowego.

Dalej na: http://www.szkola.firmowa.eu/news.php?readmore=6948