Korzystanie z urlopu zdrowotnego nie wyklucza możliwości doskonalenia zawodowego

Korzystanie z urlopu zdrowotnego nie wyklucza możliwości doskonalenia zawodowego: Okolicznością uzasadniającą odwołanie nauczyciela z urlopu zdrowotnego jest wyłącznie kontynuowanie lub podjęcie pracy zarobkowej. Karta Nauczyciela nie przewiduje zakazu studiowania lub korzystania z innych form podnoszenia kwalifikacji w tym czasie – dyrektor nie ma podstaw do odwołania z urlopu.

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - co ze składkami

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej - co ze składkami: W praktyce często występuje sytuacja, że pracownicy sami piorą otrzymaną od pracodawcy odzież roboczą i otrzymują z tego tytułu ekwiwalent pieniężny.Nie może być mowy – co jednak bardzo
często się zdarza – o wypłacie ekwiwalentu w jednakowej wysokości
wszystkim pracownikom, bez względu na rodzaj i ilość przysługującej im
odzieży roboczej.

Kiedy przysługuje, a kiedy nie przysługuje dofinansowanie do doskonalenia zawodowego nauczycieli

Kiedy przysługuje, a kiedy nie przysługuje dofinansowanie do doskonalenia zawodowego nauczycieli: Nie każde doskonalenie nauczyciela może być finansowane ze środków na dokształcanie nauczycieli. Jednak doprecyzowanie zasad udzielania dofinansowania powinno znajdować się w regulaminie, którym posługuje się organ prowadzący szkoły. W wielu regulaminach znajdują się warunki, jakie musi spełniać nauczyciel, aby móc ubiegać się o dofinansowanie doskonalenia zawodowego.

Wynagrodzenie w okresie ochronnym

Wynagrodzenie w okresie ochronnym: Czy Dyrektor, który jest w okresie ochronnym przed emeryturą, a przegra konkurs, zachowuje prawo do wcześniejszego wynagrodzenia?

Planowane zmiany w systemie edukacji – co czeka dyrektorów szkół

Planowane zmiany w systemie edukacji – co czeka dyrektorów szkół: Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe przewidują przejściowe regulacje nie tylko dla nauczycieli, lecz także dla dyrektorów szkół. Co czeka m.in. dyrektorów gimnazjów w związku z planowaną ich likwidacją – podpowiadamy w artykule.

W jaki sposób będę wygaszane gimnazja od roku szkolnego 2017/2018 - www.experto24.pl

W jaki sposób będę wygaszane gimnazja od roku szkolnego 2017/2018 - www.experto24.pl: Dowiedz się, w jaki sposób będę wygaszane gimnazja od roku szkolnego 2017/2018

6 ważnych dat dotyczących zmian w systemie oświaty od 2017 roku

6 ważnych dat dotyczących zmian w systemie oświaty od 2017 roku: Projekt ustawy wprowadzającej ustawę – Prawo oświatowe opisuje mechanizmy i tryb wdrażania nowych regulacji zawartych w ustawie – Prawo oświatowe. Przewiduje, że dotychczasowy ustrój szkolny ulegnie przekształceniu. Sprawdź, co się zmieni i w jakich terminach.

Kto decyduje o godzinach statutowych?

Apel ZNP do minister edukacji: o interwencję w sprawie zlecania zajęć po likwidacji godzin karcianych.

O ostatecznym kształcie realizacji przez nauczyciela zatrudnionego w danej szkole określonego rodzaju nieewidencjonowanych zajęć edukacyjnych, opiekuńczych i wychowawczych wynikających z zadań statutowych szkoły w danym roku szkolnym nie przesądza dyrektor szkoły, lecz decyzja rady pedagogicznej podjęta w uchwale w ramach jej kompetencji stanowiących.

Odprawa dla Nauczyciela

Odprawa dla Nauczyciela: Jakie świadczenia należą się Nauczycielowi, który odchodzi na emeryturę w sytuacji, gdy nie zgodził się na obniżenie etatu?

Odprawa dla Nauczyciela związana z przejściem na emeryturę (w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy) i odprawa wynikająca z rozwiązania stosunku pracy z powodu zmian organizacyjnych (w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) są niezależne od siebie i nie wykluczają się.

Pensum łączone - ujęte w akcie mianowania

Zatrudnienie nauczyciela mianowanego w charakterze wychowawcy w świetlicy jest wykonywaniem pracy na innym stanowisku niż stanowisko nauczyciela przedmiotów początkowych (art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) - wyrok Sądu Najwyższego z 1 lipca 1998 r., I PKN 217/98.

"Gdyby więc przepis rozumieć ( ...), że stanowiskiem pracy jest stanowisko nauczyciela mianowanego, to nie miałby on logicznego sensu. Z treści przepisu wynika bowiem, że zmiana stanowiska pracy następuje w ramach wykonywania zatrudnienie przez nauczyciela mianowanego. Stanowisko pracy w rozumieniu tego przepisu jest więc pojęciem szczególnym i węższym niż wykonywanie zatrudnienia nauczyciela mianowanego. Inaczej mówiąc, z treści przepisu wynika wprost, że nauczyciel mianowany może być zatrudniony na różnych stanowiskach i przeniesienie z jednego stanowiska na inne w tej samej szkole może nastąpić za jego zgodą (na jego prośbę)."

Wynika z tego, że jeżeli nauczyciel zajmuje dwa różne stanowiska (etat łączony), to należy oba stanowiska wskazać w akcie mianowania, określając równocześnie wymiar godzin etatowych.